Поиск высших руководителей/ управленческая команда

Поиск кандидата на позицию "Директор по персоналу" в Волго-Вятский дивизион. Крупная телекоммуникационная компания, численность подразделения 400 чел., филиалы в 12 субъектах РФ, Н.Новгород, 2010г.

Управление удаленным филиалом, поиск кандидата на должность «Директор филиала» в г.Казань, Оптово-розничная торговля ТНП (non food), ассортимент 12 000 sku, численность компании 600 чел., филиал в г.Казань – 50 чел., центральный офис – г.Н.Новгород, годовой оборот > $30млн., 2008г

Региональное развитие нижегородской группы компаний, поиск кандидата на позицию «Директор филиала» в г.Самара,Оптовая торговля на строительном рынке, ассортимент 6.000 SKU, численность 50 чел., оборот $4млн./год.,г.Самара(центральный офис - г.Н.Новгород.), 2007г.

Поиск кандидата на позицию «Директор по развитию и рекламе» для решения задачи увеличения стоимости корпоративного бренда,Оптово-розничная торговля, более 20.000 sku, численность – более 800 чел., оборот $70млн./год.,г.Н.Новгород, 2007г.

Поиск «Финансового директора» с задачей финансового сопровождения компании в период бурного роста компании,Оптовая торговля на строительном рынке, ассортимент 10,000 SKU, численность – более 100 чел., оборот >$20млн./год, г.Н.Новгород, 2007г.

Поиск руководителя Департамента по PR и связям с общественностью для формирования имиджа компании во внешней и внутренней среде,Пищевое производство, ассортимент более 200 sku, численность – более 1500 чел., годовой оборот >$50млн./год, г.Н.Новгород, 2007г.

Поиск кандидата на позицию «Руководитель по слияниям и поглощениям» для осуществления региональных сделок M&A,Федеральная компания в сфере оптовой торговли стройматериалами, ассортимент 10,000 SKU, численность – более 100 чел., оборот >$20млн./год, центральный офис - г.Н.Новгород, 2007г.

Поиск "Директора по персоналу" для развития HR-процедур в период активного роста розничного направления компании,Оптово-розничная торговля ТНП, более 4.500 sku, годовой оборот - более $50 млн., численность персонала - 600 чел., более 40 розничных точек, 2007г.

Поиск кандидата на позицию "Директор по персоналу" в рамках проекта переноса УК федеральной розничной сети из Москвы в Н.Новгород,Оптово-розничная торговля FMCG, более 20.000 sku, численность – более 1000 чел., оборот $100млн./год.,г.Москва(филиал в Н.Новгороде.), 2007г.

Поиск руководителей в Отдел Маркетинга по оптовому и розничному направлению в связи с реформирование службы под стратегические задачи компании,Оптово-розничная торговля ТНП, более 4.500 sku, годовой оборот - более $50 млн., численность - 600 чел., более 40 розничных точек, 2007г.

Создание HR-службы торговой компании с "0", поиск кандидата на позицию "Руководитель отдела персонала",Оптовая торговля на строительном рынке, ассортимент 10,000 SKU, численность – более 100 чел., оборот >$20млн./год, г.Н.Новгород, 2007г.

Поиск кандидата на позицию "Руководитель Службы Безопасности" для обеспечения информационно-экономической безопасности,Оптово-розничная торговля ТНП, более 4.500 sku, годовой оборот - более $50 млн., численность персонала - 600 чел., более 40 розничных точек, 2007г.

Оптимизация работы Службы логистики торговой компании, поиск кандидата на позицию «Директор по Логистике»,Оптово-розничная торговля, более 20.000 sku, численность персонала – более 600 чел., оборот $50млн./год,г.Н.Новгород, 2006г.

Поиск кандидата на позицию «Директор по техническому развитию» для модернизации молочного производства,Пищевое производство, численность – 60 чел., Кировская область, 2006г.

Оптимизация работы филиала; повышение его экономической эффективности; поиск кандидата на позицию «Директор филиала»,Филиал крупной торговой компании, более 5.000 sku, численность – 40чел., г.Воронеж(центральгый офис - г.Н.Новгород.), 2006г.

Постановка HR-службы в торговой компании с «0», поиска «Директора по персоналу»,Оптово-розничная торговля ТНП, ассортимент 10.000 sku, численность 300 чел., оборот > $20млн./год,г.Н,Новгород, 2006г.

Подбор Финансового директора в оптово-розничную компанию для постановки финансовой службы с «0»,Оптово-розничная торговля ТНП, ассортимент 10.000 sku, численность 600 чел., оборот > $30млн./год,г.Н.Новгород, 2006г.

Реструктуризация Службы персонала торговой компании, поиск кандидата на позицию «Директор по персоналу»Оптово-розничная торговля, более 20.000 sku,численность более 600чел.,оборот $50млн.,год,г.Н.Новгород,Оптово-розничная торговля, более 20.000 sku,численность более 600чел.,оборот $50млн.,год,г.Н.Новгород, 2006г.

Поиск кандидата на позицию "CFO - Chief Financial Officer - Финансовый директор" в Управляющую Компанию холдинга в условиях интенсивных процессов M&A. Оптово-розничная торговля FMCG, более 20.000 sku, численность – более 1000 чел., оборот  $100млн./год, Москва (филиал в г.Н.Новгород), 2006г.

Поиск кандидата на позицию «Chief Executive Officer (CEO) – Исполнительный директор» для управления проектом start-up с целью быть в тройке лидеров к 2015 году (доля – 20% рынка РФ), Один из бизнесов по обслуживанию строительного рынка (оптовая торговля), ассортимент 10000 SKU + 40000 под заказ, география – территория РФ, 2006г.

Формирование Отдела продаж для выхода на запланированные объемы продаж в РФ на промышленном рынке. Трейдер (черный и цветной металлопрокат), филиал в Москве и г.Новокузнецк, численность – более 100 человек, оборот >$30млн./год, центральный офис – г.Н.Новгород, 2006г.

Подбор кандидата на позицию "Руководитель консалтинговой компании", услуги по оценке факторов риска персонала нетрадиционными методами, проект с «0», 2006г. 

Дизайн — www.metrographica.ru
Яндекс.Метрика