Профессиональная этика
Технология нашей работы с кандидатами предполагает еxecutive-подход к управленцам высокого уровня и ключевым специалистам, что обеспечивается четкой работой, уважением к профессиональным предпочтениям и материальным притязаниям.
Такое сотрудничество позволяет выстраивать отношения с кандидатами на партнерском уровне, и сегодняшние Кандидаты становятся завтрашними Клиентами.
Наши обязательства:
- Сохранять конфиденциальность обращения и принятия участия в конкурсах на проекты в Клиентские компании
- Предоставлять информацию потенциальному работодателю только после предварительного согласия Кандидата
- Обеспечивать Кандидата полной и достоверной информацией о состоянии бизнеса Клиента
- Соблюдать заранее оговоренные сроки в отношении назначенных встреч и звонков
- Поддерживать обратную связь в ходе проведения переговоров о найме и обеспечивать последующее сопровождение в период испытательного срока
- Соблюдать неприкосновенность Кандидата, если он был принят на работу через нас, до тех пор, пока он работает в компании Клиента
- Придерживаться в отношениях с Кандидатами принципов профессиональной этики консультантов по подбору персонала