Профессиональная этика

Технология нашей работы с кандидатами предполагает еxecutive-подход к управленцам высокого уровня и ключевым специалистам, что обеспечивается четкой работой, уважением к профессиональным предпочтениям и материальным притязаниям.
 
Такое сотрудничество позволяет выстраивать отношения с кандидатами на партнерском уровне, и сегодняшние Кандидаты становятся завтрашними Клиентами. 

• Сохранять конфиденциальность обращения и принятия участия в конкурсах на проекты в Клиентские компании 
• Предоставлять информацию потенциальному работодателю только после предварительного согласия Кандидата
• Обеспечивать Кандидата полной и достоверной информацией о состоянии бизнеса Клиента
• Соблюдать заранее оговоренные сроки в отношении назначенных встреч и звонков
• Поддерживать обратную связь в ходе проведения переговоров о найме и обеспечивать последующее сопровождение в период испытательного срока
• Соблюдать неприкосновенность Кандидата, если он был принят на работу через нас, до тех пор, пока он работает в компании Клиента
• Придерживаться в отношениях с Кандидатами принципов профессиональной этики консультантов по подбору персонала